Acoso

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Son actos o comportamientos que fomentan un ambiente intimidante, hostil u ofensivo. Son indeseados para quien las recibe y tienen alguna o comparten estas tres características

  1. Son intencionales
  2. Si bien puede que no existe una subordinación, implican un desequilibrio de poder entre un agresor (individual o grupal) y una víctima
  3. Son de naturaleza repetitiva y sostenida.

El acoso opera de manera horizontal entre personas de jerarquías homólogas o de parte de alguien que ocupa una posición menor a la de la persona acosada.

El acoso basado en el género está marcado por la intención de agredir a alguien en función de su género y orientación sexual.

Acciones inmediatas:

  • Buscar apoyo: personas de confianza y organizaciones especializadas.
  • Documentar (registrar las agresiones y respuesta de las plataformas) .
  • Utilizar las herramientas de silenciar, bloquear o reportar. Revisa la sección de herramientas de reporte en plataformas 
  • Si incurre en un delito y decides hacer una denuncia pública y con las autoridades, aumenta tu seguridad e identifica redes de apoyo.

 

Medidas de prevención:

  • Definir y gestionar perfiles o cuentas digitales según el tipo de información que contengan y su visibilidad.
  • Separar o dividir información de acuerdo a cada perfil (público o privado)
  • Configurar las opciones de privacidad de cuentas digitales, controlando qué información es visible y quiénes la pueden ver.
  • Conocer las normas de comunidad y utilizar las opciones que incluyen las plataformas para dar de baja contenido ofensivo o intimidatorio (silenciar, bloquear o reportar). Aquí la respuesta de las plataformas dependerá del tipo de ataque.
  • Dependiendo del contexto, contar con un registro de incidentes personal o colectivo (que contenga enlaces, capturas de pantallas y fechas) e incluir acciones y respuestas relacionadas.
  • Contar con una red de apoyo que pueda responder ante la solicitud de aspecto físico, legal, digital, emocional.

Recursos: